あるサラリーマンの日常

中年サラリーマンの日常、これまでの経験したことを書いてます。

テレワークストレス??

はじめに

 

 

 以前からテレワークに関して、実際に

 自分が体験をして、色々思うことが

 ありました。

 

 テレワークで良い点、悪い点。

 今まで見えなかったものが見えた事等を

 思いついたままに、書かせていただき

 ました。

 

 

 

www.mc-z4965.info

 

 

 

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 私の会社は4月から本格的にテレワークに

 移行しました。

 5月までは厳しい出社規制に、

 当時は営業マネージャーの立場で、

 部下の勤務シフトを考え、それでは業務が

 できないと言われ、出社日数を増やすと

 上司にマネジメントが甘いと突き返された

 りして、日々神経を擦り減らして

 いたのを思い出します。

 

 

 

アンケート結果

 

 今日は17時30分からMTGがありました。

 設定したのは私の上司です。

 急遽、海外のグループ会社に確認が必要な

 事があったので設定したみたいです。

 

 

 私のポリシーとして、業務時間外の

 MTG設定は原則していませんでした。

 もし、どうしてもやる場合は、部下に一言

 悪いと言ってから設定してました。

 

 

 今回は海外となので、時差の関係で仕方が

 ないのかもしれませんが、センスが

 ないなと感じてしまいました。

 

 

 上司の予定を見ると、朝から晩までMTG

 詰まっています。

 

 定期MTGでよく出る言葉が、

 『まだよくメールを見れていない』です。

 要は俺は忙しいアピールですね。

 

 

 こういう人ほど、すぐにMTG設定を

 したがります。

 

 その場で自分で判断すれば部下も

 効率がよく仕事ができるのですが、

 そういう発想はありません。

 

 ここでもよく聞く言葉は、

 『みんなで議論することが大事』

 

 翻訳すれば、

 『私には考えがないからみんな考えろ』です。

 

 この言葉を受けて開催したMTGで、

 明確な方針や結論が出たことは、

 殆どありません。

 

  

 MTGをすることが目的・仕事と

 勘違いしているんでしょうね。

 上司にも皆で議論してますと、

 

 リスクヘッジが可能です。 

 

 そして、自分は方向性を示したので、

 あとは任せたとなるケースが多いです。

 

 

 

 

 

 そんな事を考えてながら、BSでNIKKEIプラス10を

 観ているとテレワークに関しての調査について、

 流れていました。

 

 

 

 
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 自分はむしろストレスは減ったと思いながら、

 テレビを観ていました。

 

 

 アンケートの内容はストレスの原因は、

 仕事中に雑談をして息抜きが出来ないや、

 業務の進捗状況が見えにくいと言った声が、

 あるとのことでした。

 

 

 

 次に年代別の割合が出ました。

 これを見てなるほどと思いました。

 

 

 

 

 


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 50歳以上のストレスの割合が突出して高いです。

 年代は下になる程、下がっています。

 これを見てやっぱりと正直思いました。

 同時に何をストレスを感じているの?

 と思ってしまいました。

 

 

 私は自分の会社しか見えていないので、

 皆さんと感覚が異なるかもしれません。

 

 このアンケート結果で思うのは、

 50歳以上の方は家でいるより、

 会社にいる方がストレスがないという

 ことです。

 

 

 部下のマネジメントで悩んでいる方は、

 少ないと思います。

 本部・部で見れば、全体の人数は多いですが、

 若い部員の事までは目が届きません。

 

 

 家では奥さんとの関係で気をつかわなければ、

 なりません。会社に行けば部下たちが何から

 何まで自分のお世話をしてくれます。

 

 

 何かあれば、すぐに部下を呼んで確認や、

 資料作成を依頼すれば曖昧な指示でも、

 勝手に意を汲んでうまくやってくれます。

 

 

 それがテレワークになれば、常に自分の

 顔色を伺って仕事をしてくれたり、

 飲みに行ってくれる人もいません。

 

 

 今でも覚えているのは、上司の夜の予定は、

 常に気にかけておけと言われたことです。

 空いている日は声をかけろとのことでした。

 

 

 あまりにしょうもなかったので、

 返す言葉がありませんでした。。。

 

 

さいごに

 

 40歳代のストレスはこの50歳以上の方の、

 マネジメントができない分を実務を

 しながら、フォローしている分で、

 ストレスが高くなっているはずです。

 

 

 逆にしょうもない呼び出しが減るので、

 相殺されているかもしれません。

 

 

 30歳代以下の人達は単純に家でやると、

 日々の実務効率が落ちるからだと思います。

 

 

 上司との雑談やコミュニケーションが減って

 ストレスという人は殆どいないでしょう。

 顔色を伺って仕事をしていた人には、

 やりにくいかもしれませんね。

 

 

 テレワークを開始して、1年近くになってきましたが、

 本質が見えたのですが、変わる気配がありません。

 

 

 あと10年もすると、私の世代が50歳代になります。

 その時はどうなっているのでしょうか?

 同じようになっているのか、会社が無くなっているのか。

 その備えを今はしっかりしておきたいです。